今年以来，无棣县围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和省市关于实施党支部规范提升行动要求，探索推行“1+3+4”工作机制，明确标准、列出清单、抓牢根本，确保党支部建设规范提升行动取得实效。

“一套标准”设目

在广泛调研摸底、全面分析研判的基础上，结合全县实际，制定《关于在全县实施党支部规范提升行动的工作方案》，确定党支部设置、支委员会建设、党员队伍建设、党支部工作运行、作用发挥、部工作保障等6个“规范提升”的重点任务，细化党（工）委抓党支部建设的13条任务清单、党（工）委抓党支部建设的10条问题清单和党支部规范化评价标准6大项18条，明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做成什么效果”，为建强基层支部指明了目标方向和方法路径。

“三张清单”抓提升

按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，对全县党支部建设进行再细化、再推进，指导全县31个党（工）委建立“先进、中间、后进”党支部工作台账，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。督促指导各党（工）委紧扣所属支部存在的问题，逐一梳理分析，全县个党支部全部梳理确定问题清单、措施清单和责任清单，明确具体问题、整改措施以及责任人，实行挂图作战、销号整改。截至目前，全县党支部共查摆问题个，完成整改个，整改完成率91.08%。

“四个基本”筑底板

健全基本组织，整顿清理不规范党支部21个，拓展新兴领域党支部设置，确保党支部设置规范、全面覆盖。健全党支部按期换届提醒督促制度，党支部按期换届率达到%。管好基本队伍，大力开展“归雁计划”，公开选任村党组织书记26人。实施农村党组织带头人队伍优化提升工程，开展村党组织书记“一肩挑”摸排研判，落实村党组织书记县级党委备案管理，调整村党支部书记48人。开展多年不发展党员村集中攻坚，销号3年以上不发展党员村79个。抓实基本活动，用好“主题党日”、“双报到”等载体，统筹融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等，推动支部结合实际开展活动。结合共产党员“淬火工程”，探索党员日常教育管理机制，目前，党支部书记轮训率达%，党员集中培训覆盖率达83.02%。完善基本制度，在农村落实“双规范双提升”工作机制，严格村干部坐班值班制度；在机关，深入推进“标杆党支部”建设，选树4个市级、8个县级“标杆党支部”、10个“党建品牌创建先进党组织”；在城市，推动党建网与基层治理“多网融合”，建成由街道大工委到社区大党委再到网格党支部纵向到底、横向到边的服务体系；在“两新”组织，推进“两新”党组织“百千万示范提升工程”，党组织覆盖实现%。

（供稿：无棣县委组织部）