很高兴为你解答，下面小编简单的分析下，到底是选择市属事业但还是选择乡镇公务员。小编的意见是如果具备以下几种情况，建议选择公务员编。

一、拥有强大的人脉关系

这个不用多说，具备强大的人脉关系的话，选择乡镇是最合理的，3至5年就能提拔到副科，后面如果关系继续强大的话，提拔正科或者掉到市里也是指日可待。

可以想象，公务员相对于事业单位无论是职务还是经济上面都要强上一点。

当然，阳光方面虽然说不提倡这些，但是中国的社会就是一个人情的社会，人脉关系也是自己能力体现的一种形式。如果具备一定的人脉关系，选择公务员是必然的。

二、拥有年轻的资本

如果你现在的年龄是25岁左右的话，小编强烈建议你选择乡镇公务员，年轻就是最大的资本。

无可避免的是乡镇公务员确实很辛苦，事情多且杂，有时候还要替领导背锅。但是要知道，乡镇正常都会借调直属事业单位的人去充实工作，实际上更多的事情还是归借调的事业单位人员是处理，本身相对来说事情比较少。

小编现在的乡镇，干活的基本都是各个站所抽调而来的事业编人员，真正公务员都是分配简单的事情，没有想象中的那么多的事情，当然这是小编这边的情况，其他乡镇小编不得而知。

25岁是年轻朝气蓬勃的年龄，即使工作辛苦，顶多或者说不会超过十年的辛苦，必然会被提拔。要知道乡镇上没有公务员说是工作十年且年龄小于35岁没有被提拔的。简单的说就是一句话，熬资历，不超过十年必然被提拔，至少不像区县那样没有盼头了。

当然其中的辛苦也要熬下来。

三、距离区县比较近

如果乡镇距离区县比较方便，比如说半个小时不到的路程，这个时候小编建议选择乡镇公务员还是比较合算的。

无论是薪资待遇还是其他方面，离区县比较近的乡镇其性价比还是比较高的。

小编的乡镇到市区也就20分钟的样子，和市区的直属事业编相比，工资还是高出一截的。乡镇补助加上公务员车补就是了。

四、总结

如果既没有人脉，年龄又大，同时乡镇距离区县还比较远，那么小编的建议还是选择市级直属事业编制。

毕竟市属事业单位所认识的人是不一样的，所在的平台也是比较高的，有利于后期各种问题的解决。